Motiviert, verantwortungsbewusst, zielstrebig, leistungsorientiert, mit der Arbeit und dem Unternehmen identifiziert?
Wenn so Ihre Leistungsträger aussehen, sollten Sie sich sicher sein, dass Ihre Arbeitsbedingungen geeignet sind, diesen Mitarbeitern ein reibungsloses Arbeiten zu ermöglichen. Denn genau diese Personen sind es, die durch ein Burnout gefährdet sind, wenn sie immer wieder gebremst werden – nicht die, denen alles egal ist oder die Faulen!
Das Burnon-Zentrum unterstützt Sie darin, ein Klima und organisatorische Strukturen zu schaffen, in dem Ihre Crew Feuer und Flamme sein kann ohne auszubrennen. Und der Staat beteiligt sich an dem Aufwand. Denn Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sind bis zu einer Höhe von 500 € pro Beschäftigten steuerlich absetzbar.
Unsere Angebote im Bereich der betrieblichen Burnout-Prävention
- Analyse der betrieblichen Burnout-Risiken: Gibt es Beschäftigte in Ihrem Team, die gefährdet sind? Sind die Arbeitsbedingungen Burnon-freundlich?
- Unternehmensberatung zur betrieblichen Burnoutprophylaxe (Leistungsbedingungen, Verstärkungsmechanismen, PE/OE, Teambuilding,...)
- Ressourcen der Mitarbeiter stärken (Trainings, Individualberatung)
- Unterstützung bei der Planung betrieblicher Karrierepfade
- Führungskräfteschulung ("Gesund führen", Stressmanagement etc.)
Unsere Angebote im Bereich der Wiedereingliederung nach einem Burnout
- Beratung des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements
- Beratung bei der Umsetzung eines Burnon-freundlichen Organisationsklimas
- Führungskräfteschulung zum Umgang mit Burnout-Betroffenen
